武汉及时雨人力资源有限公司
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      岗位职责:1、对公司合作企业需求岗位进行招聘工作流程安排。2、并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;进行招聘渠道开发及维护;3、负责整个招聘过程中各个环节的工作的开展。4、协助部门领导制定企业招聘计划,评估招聘效果。5、管理及维护人才储备库。任职资格:1、全日制大专及以上学历,有人力资源相关工作经验或销售经验者优先;2、亲和力佳,沟通能力强,对人力资源招聘兴趣浓厚;3、吃苦耐劳,勇于挑战高薪。
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